Трудовая эксплуатация
ПРИЗНАКИ ОБМАНА ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ
Признаки |
Описание |
Обман о возможности получения образования |
Фальшивые обещания, данные отдельному лицу, либо родителю/опекуну о возможности получения образования несовершеннолетнему. |
Обман об условиях работы |
Фальшивые обещания относительно количества рабочих часов и дней, а также условий работы. |
Обман о содержании и законности трудового договора |
Заключение нелегитимного договора, который не соответствует нормам трудового законодательства страны назначения. |
Обман о воссоединении семьи |
Ложная возможность навестить свою семью/родственников в стране назначения, либо фальшивые обещания воссоединиться с семьей/ родственниками. |
Обман о жилье и жилищных условиях |
Фальшивые обещания о праве свободного выбора места проживании, типа и качества жилья, приватности; фальшивые обещания о свободном перемещении; фальшивые обещания о возможности получения медицинской помощи. |
Обман о законности документации и получении статуса мигранта |
Обман относительно законного статуса, несмотря на оплату документа, подтверждающего данный статус, и обещания о его получении. Данный статус дает разрешение на временное проживание и работу в стране назначения. |
Обман о характере и месте работы, нанимателе |
Обмана о характере и месте работы, нанимателе включает случаи риска нелегальной работы. Например, случаи принуждения к оказанию сексуальных услуг. |
Обман об условиях проезда и трудоустройства |
Обман о стоимости, законности и условиях трудоустройства и проезда. Лицо могло быть зависимо или не могло самостоятельно участвовать в получении визы, необходимых документов для выезда, выборе маршрута и транспортного средства. |
Обман о заработной плате |
Обман о размере заработной плате и праве оставлять заработанные деньги себе. Признак включает в себя завышенные вычеты из зарплаты за еду, жилье либо введение денежных штрафов на несуществующих основаниях. |
Обман о женитьбе или усыновлении/ удочерении |
Лицо обещают усыновить/удочерить либо заключить с ним/ ней брак, но вместо этого обязывают работать. |
ПРИЗНАКИ ТРУДОУСТРОЙСТВА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ УЯЗВИМОСТИ
Признаки |
Описание |
Использование культурных и религиозных убеждений |
Лицо нанимается на работу, манипулируя его/ее культурными/религиозными убеждениями, что делает его уязвимым. |
Использование тяжелого семейного положения |
Трудоустройство с помощью использования тяжелого семейного положения означает, что семья полностью зависит от дохода лица, что делает его уязвимым. |
Использование нелегального статуса пребывания в стране |
Данный признак описывает трудоустройство с использованием уязвимости из-за нелегального статуса. Находясь в нелегальном положении, человек сразу же становится уязвимым. |
Использование отсутствия образования/незнания языка |
Лица с отсутствием образования/незнанием языка страны назначения относятся к уязвимой категории. |
Использование недостаточной информированности |
Эксплуататоры ищут уязвимых людей с недостаточной информированностью и предоставляют им ложные сведения о жилищных и рабочих условиях в стране назначения, тем самым вводят их в заблуждение и не позволяют лицу принимать осознанные решения. |
Контроль эксплуататоров |
Контроль, осуществляемый эксплуататорами, делает лицо уязвимым. Контроль включает в себя контролирующие действия криминальной группировки, экономическую и социальную зависимость от нанимателя, ранее существовавшие отношения между лицом и нанимателем, предыдущие случаи принудительной миграции. |
Проблемы в прошлом |
Данный признак относится к трудоустройству с манипуляцией проблем в прошлом, таких как, прошлые случаи эксплуатации, неудавшаяся миграция; психологическое/сексуальное насилие. |
Сложности при подготовке к переезду |
Наниматели также могут воспользоваться неспособностью лица оплатить свой проезд. Сюда относятся случаи, когда лицо не может оплатить необходимые проездные документы и нуждается в помощи третьего лица либо когда лицо не имеет доступа к нужной информации, например, из-за языкового барьера. |
Экономические причины |
Экономические причины, которые делают лицо уязвимым, включают в себя бедность (и в случае миграции по экономическим причинам, отсутствие денежных средств на обратный билет), долги, ответственность за зависимых лиц (членов семьи, родственников), отсутствие возможности устроиться на работу в стране происхождения/проживания. |
Ложная информация об успешной миграции |
Предоставление ложной информации об успешной миграции также является признаком использования уязвимости при трудоустройстве и побуждает к миграции. |
Семейное положение |
Семейное положение лица также может сделать его уязвимым. Сюда относятся случаи эмоционального, физического или психологического насилия в семье; угроз и шантажа. Если лицо несовершеннолетнее, то уязвимость может включать в себя смерть\болезнь\отсутствие одного или обоих родителей, а также ситуации, когда несовершеннолетнее лицо является ребенком трудовых мигрантов (оставленным в стране происхождения). |
Психологическая или эмоциональная зависимость |
К признаку трудоустройства с использованием уязвимости относятся случаи эмоциональной, психологической или психической зависимости лица, используемой нанимателем. Например, женщина может быть принята на работу другом или любимым человеком. Также сюда относятся случаи давления со стороны членов семьи/родственников; принуждения предоставлять ложную информацию властям. |
Отношение с властями\ легальный статус пребывания в стране назначения |
Сюда относятся случаи нелегального положения без документов и вовлечения в незаконную деятельность по месту жительства, что делает лицо уязвимым. Лицо может не обращаться за помощью к властям в силу недоверия или боязни властей. |
ПРИЗНАКИ ЭКСПЛУАТАЦИИ
Признаки |
Описание |
Плохие жилищные условия |
Лицо не может выбирать место проживания и условия, принуждается жить в помещении с большим количеством других людей, в антисанитарных условиях, с частичным или полным отсутствием приватности. Сюда относятся случаи, когда лицо оказывается бездомным и вынуждено жить на улице. |
Ненормированный рабочий день и неделя |
Эксплуатация осуществляется посредством ненормированного рабочего дня или недели. Сюда относятся принуждение работать сверхурочно, отказ в перерывах, обязанность работать в несколько смен, отработка часов за других коллег, работа 24 часа 7 дней в неделю. Также этот признак включает в себя завышенный объем работы и норму производительности по отношению к рабочим часам. |
Опасные условия работы |
Принуждение работать в опасных условиях также является признаком эксплуатации. К опасным условиям труда относится само задание в опасных условиях без защиты, принуждение оказывать сексуальные услуги без средств контрацепции, выполнение работы, непосильной лицу; работа, не соответствующая силам несовершеннолетнего лица, опасная рабочая среда (высокая / низкая температура); Сюда может относиться также непристойная и оскорбительная работа. |
Низкая зарплата или ее отсутствие |
Невыплата зарплаты относится к случаям, когда лицу полностью отказывают в получении зарплаты. Этот признак также включает случаи получения зарплаты товарами или продуктами. Низкая зарплата относится к случаям, когда лицо получает зарплату ниже оговоренной или минимальной. |
Отсутствие возможности получения образования |
Эксплуатация может также включать лишение права на получение образование. |
Несоблюдение закона о труде и нарушение условий договора |
Принуждение работать без контракта либо нарушение условий контракта (характер и условия работы, информация о нанимателе, количество рабочих часов и дней); |
Отсутствие социальной защиты (трудовой договор, социальная страховка, т.д.) |
Отказ в получении социальной защиты в виде социальной страховки, договора и т.д.; отказ в предоставлении больничных дней (принуждение работать при неудовлетворительном состоянии здоровья) и, в случаях с женщинами, принуждение работать на последних сроках беременности и в критические дни. |
Неприемлемые рабочие условия |
Эксплуатацию, при которой лицо заставляют согласиться на неприемлемые условия или заставляют работать в постоянно меняющихся условиях. |
Манипуляция зарплатой |
Выплата зарплаты посреднику/члену семьи, введение налогов, чрезмерных ограничений на еду и жилье. Также манипуляция зарплатой подразумевает невозможность контролировать и распоряжаться зарплатой. |
ПРИЗНАКИ НАСИЛИЯ НА МЕСТЕ НАЗНАЧЕНИЯ
Признаки |
Описание |
Вовлечение в незаконную или криминальную деятельность |
Признак вовлечения в незаконную или криминальную деятельность означает, что лицо принудили или вовлекли в деятельность такого рода (например, попрошайничество, воровство и т.д.) |
Принудительные обязанности, навяз-ываемые клиенты |
Лицо заставляют выполнять обязанности, от которых оно ранее отказывалось, например, принудительное оказание сексуальных услуг всех видов и т.п. |
Принуждение совершать действия против других лиц |
Случаи принуждения в применении насилия по отношению к другим, контроль и угрозы в адрес других лиц являются признаком эксплуатации. Данный признак включает в себя случаи вовлечения других лиц в процесс торговли людьми, зачастую для того, чтобы найти человека на свое место. |
Принуждение предоставлять ложную информацию властям, семье, т.д. |
По прибытию в страну назначения лицо могут заставить дать ложную информацию властям, семье и другим лицам. Сюда относится принуждение сменить личные данные и внешность. Также лицо могут заставить открыть в банке счет на чужое имя. |
Конфискация документов |
Конфискация одного из документов или всех документов, удостоверяющих личность, например, паспорт, удостоверение личности, и т.п. Лица, чьи документы, удостоверяющие личность, или проездные документы были изъяты силой, становятся очень уязвимыми. |
Долговая зависимость |
Долги, возникшие в процессе трудоустройства, перемещения или транспортировки; долги, оставшиеся с предыдущего случая эксплуатации; или любые другие долги, образовавшиеся на действующей работе. Долги также могут образовываться в результате долговой манипуляции, которая включает завышение процентной ставки или заключение незаконного договора, согласно которому долг сокращается взамен на его отработку. |
Изоляция, ограничение передвижения и контроль |
Изоляция подразумевает частичную или ограниченную свободу в общении с другими лицами в стране назначения (например, посредством ограниченного или полного отсутствия доступа к телефону), разлуку с семьёй или друзьями и\или принуждение работать и проживать в местности с ограниченным доступом к общественным местам. Также лицо может находиться под полным или частичным контролем. |
Угроза обращения к властям |
Трафикёры, зачастую, угрожают санкциями со стороны властей, манипулируя нелегальным статусом, отсутствием документов, подтверждающих личность и проездных документов. Такие угрозы включают также угрозу депортации с удержанием зарплаты. |
Угроза ухудшения рабочих условий |
Этот признак подразумевает угрозу ухудшения условий или угрозу постоянного контроля. Сюда также относится угроза принуждения лица выполнять какие-либо действия против его воли (например, принуждение оказывать сексуальные услуги). |
Угроза применения насилия по отношению к жертве |
Признак угрозы применения насилия по отношению к жертве может рассматриваться как средство контроля над лицом. Сюда относится угроза сексуального и физического насилия, угроза конфискации имущества или выселения с места проживания. |
Угроза огласки семье или обществу |
Угроза огласки факта эксплуатации семье или обществу путем шантажа является признаком принудительных мер, предпринимаемых трафикером. |
Сильное влияние |
Ситуация, когда лицо находится под сильным влиянием третьего лица, делает его уязвимым и зависимым. Признаком принуждения является отсутствие документов, удостоверяющих личность; проездных документов, огра-ничение передвижения лица, зависимость из-за недостатка информации (лицо не предполагает, что подвергается эксплуатации) или располагает ложной информацией (о трудовом и миграционном законодательстве, информации о семье, своем правовом статусе и т.д.). |
Удержание заработной платы |
Эксплуатация посредством полного либо частичного удержания зарплаты используется для принуждения лица работать на тех же условиях до момента, пока эксплуататор не согласиться выплатить обещанную зарплату и отпустить. |
ПРИЗНАКИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ УЯЗВИМОСТИ НА МЕСТЕ НАЗНАЧЕНИЯ
Признаки |
Описание |
Зависимость от эксплуататоров |
Зависимость в ежедневной жизни, перемещении и связью с внешним миром. Зависимость может усиливаться, если эксплуататор владеет информацией о личных данных лица, его месте проживания до момента вовлечения в процесс эксплуатации/торговли людьми, о семье, друзьях. |
Проблемы в прошлом |
Данный признак описывает уязвимость, связанную с проблемами в прошлом и включающую в себя ранние случаи эксплуатации или сексуального насилия. |
Сложности адаптации в новых условиях |
Лицо не знает/не понимает местного языка и не владеет информацией о социальных и культурных традициях, что делает его уязвимым. |
Экономические причины |
Бедность, долги, ответственность за зависимых от него лиц (членов семьи, родственников). |
Семейное положение |
Лицо, материально зависимое от сопровождающего его, либо происходит из неблагоприятной семьи, в которой злоупотребляют алкоголем, применяют насилие, т.д. |
Личные данные |
Лица, которые относятся к уязвимой категории – беженцы, сироты, бомжи, религиозные и сексуальные меньшинства, лица, имеющие статус беженца. |
Отношения с властями\ законный статус |
Сюда относятся случаи незаконного положения без документов и вовлечения в незаконную деятельность. Также лицо может не обращаться за помощью к властям в силу недоверия или боязни властей. |